介護職の職務経歴書の書き方｜例文とテンプレート
介護職の職務経歴書では、施設形態・定員・担当した利用者の介護度・夜勤の有無を整理します。特養と有料老人ホーム、訪問介護では仕事の中身がまったく違うためです。
介護職の職務経歴書をダウンロード
介護職の担当業務と実績を記入したWord見本と、同じ欄の配置で入力できる空欄Wordです。どちらもA4・2枚で、登録せず無料で保存できます。
見本の氏名・会社名・経歴・数値は架空です。自分が担当した仕事、在籍期間、資格に置き換えて使ってください。実績が確認できない数字や経験していない業務は削除します。
記入済み見本
無料・登録不要。Wordは編集用です。編集後は印刷プレビューで全ページを確認してください。
自分の経歴を書く空欄版
無料・登録不要。Wordは編集用です。編集後は印刷プレビューで全ページを確認してください。
編集して提出するまで
- 見本を読み、担当した工程・業務、取り組み、結果を自分の記録から書き出します。
- 空欄Wordに入力し、履歴書と会社名・在籍期間を照合してください。入力した文字に応じて表の高さやページ数が変わることがあります。
- PDFへ保存して全ページを開き、文字の欠けや余分な白紙を確認します。応募先がWordを指定する場合は、その指示に従ってください。
介護職の職務経歴書で押さえる3つのポイント
① 施設形態と定員、平均介護度を書く
「特別養護老人ホーム（定員80名／平均介護度3.8）」のように書きます。身体介護の量が想像できるため、ミスマッチが減ります。
② 夜勤の体制と回数
「ワンオペ夜勤・月4回」「2名体制・月5回」など。労働条件の擦り合わせが早く進みます。
③ 資格と取得予定を明記する
初任者研修・実務者研修・介護福祉士の別と取得年月。受験予定がある場合も書いておきます。
書く前に整理すること
例文を選ぶ前に、自分が担当した仕事を次の項目で振り返ってください。確認できる事実をメモしてから文章にすると、例文の設定と自分の経験を混同せずに書けます。
施設と担当フロアの違い
施設全体の定員と、自分が担当したフロアやユニットの人数を分けて整理します。介護度や夜勤体制も、自分が勤務していた期間の内容を確認してください。
介助内容と役割
食事・入浴・排泄・移乗などから、実際に担当した介助を書き出します。リーダー業務や新人指導があれば、担当人数と具体的な仕事も添えます。
利用者への関わりと記録
声かけや介助方法を工夫した場面について、観察したこと、自分の行動、その後の様子を整理します。個人を特定できる情報は避け、経験していない介助や資格は記載しないでください。
項目別の例文と使い方
以下は架空の経歴を使った記入例です。会社名や数字に加え、在籍期間、担当業務、役割、資格を自分の事実に置き換えてください。経験していない業務や、確認できない実績は残さないようにしましょう。
職務要約の例文
職務要約には経験年数、主な担当業務、応募先に伝えたい経験を短くまとめます。業務の詳細や個別の実績は、次の「業務内容・実績」で補足してください。
特別養護老人ホーム（定員80名）にて介護職員として5年間従事してまいりました。平均介護度3.8のフロアで、食事・入浴・排泄を中心とした身体介護を担当し、夜勤は2名体制で月4〜5回対応しております。2024年に介護福祉士を取得し、現在はユニットリーダーとして職員5名のシフト作成も担当しております。
業務内容・実績の例文
【勤務先】特別養護老人ホーム（定員80名／ユニット型） ・担当フロア：20名（平均介護度3.8） ・身体介護：食事介助、入浴介助（機械浴含む）、排泄介助、移乗（2名対応含む） ・生活支援：レクリエーションの企画・運営、行事の準備 ・記録：介護記録ソフト（◯◯）への入力、ケアプランに沿った記録 ・夜勤：2名体制で月4〜5回 ・ユニットリーダーとして職員5名のシフト作成、新人指導を担当（2024年〜）
活かせる経験・知識・技術の例文
・介護福祉士（2024年3月取得）／介護職員初任者研修（2020年6月修了） ・特養での身体介護（5年）、認知症対応 ・移乗介助（2名対応・機械浴）、看取りの経験 ・介護記録ソフトの入力、シフト作成、新人指導
自己PRの例文
私の強みはその方の生活のリズムに合わせた介助を組み立てられることです。担当していたフロアでは、入浴を強く拒否される方がいらっしゃいましたが、記録を遡って機嫌の良い時間帯を確認し、声かけの担当者と時間を変えたところ、無理なく入浴していただけるようになりました。貴施設でも、記録と観察をもとにした関わりを続けていきたいと考えております。
よくある惜しい書き方と、その直し方
惜しい介護業務全般を担当していました。
直した例特別養護老人ホーム（定員80名）で、平均介護度3.8のフロア20名を担当し、食事・入浴・排泄の身体介護を行っていました。
施設形態と介護度がないと、身体的な負荷や必要な経験が判断できません。
よくある質問
無資格でも職務経歴書は必要ですか？
提出の要否は求人票の応募書類欄で確認します。提出する場合は、前職での接客経験やシフト勤務の経験など、応募先の仕事につながる経験を記載してください。
夜勤ができない場合は書くべきですか？
本人希望欄または備考に率直に書いてください。入職後のミスマッチによる早期退職のほうが双方にとって損失になります。
関連する職種の書き方
構成に迷ったら職務経歴書の基本的な書き方、強みを文章にしたいときは自己PRの書き方も確認できます。