ソクレキ介護職の職務経歴書の書き方｜例文とテンプレート
介護職の職務経歴書では、施設形態・定員・入居者の介護度・夜勤の有無が最重要です。特養と有料老人ホーム、訪問介護では仕事の中身がまったく違うためです。
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介護職の職務経歴書で押さえる3つのポイント
① 施設形態と定員、平均介護度を書く
「特別養護老人ホーム（定員80名／平均介護度3.8）」のように書きます。身体介護の量が想像できるため、ミスマッチが減ります。
② 夜勤の体制と回数
「ワンオペ夜勤・月4回」「2名体制・月5回」など。労働条件の擦り合わせが早く進みます。
③ 資格と取得予定を明記する
初任者研修・実務者研修・介護福祉士の別と取得年月。受験予定がある場合も書いておきます。
そのまま使える例文
職務要約の例文
特別養護老人ホーム（定員80名）にて介護職員として5年間従事してまいりました。平均介護度3.8のフロアで、食事・入浴・排泄を中心とした身体介護を担当し、夜勤は2名体制で月4〜5回対応しております。2024年に介護福祉士を取得し、現在はユニットリーダーとして職員5名のシフト作成も担当しております。
業務内容・実績の例文
【勤務先】特別養護老人ホーム（定員80名／ユニット型） ・担当フロア：20名（平均介護度3.8） ・身体介護：食事介助、入浴介助（機械浴含む）、排泄介助、移乗（2名対応含む） ・生活支援：レクリエーションの企画・運営、行事の準備 ・記録：介護記録ソフト（◯◯）への入力、ケアプランに沿った記録 ・夜勤：2名体制で月4〜5回 ・ユニットリーダーとして職員5名のシフト作成、新人指導を担当（2024年〜）
活かせる経験・知識・技術の例文
・介護福祉士（2024年3月取得）／介護職員初任者研修（2020年6月修了） ・特養での身体介護（5年）、認知症対応 ・移乗介助（2名対応・機械浴）、看取りの経験 ・介護記録ソフトの入力、シフト作成、新人指導
自己PRの例文
私の強みは、その方の生活のリズムに合わせた介助を組み立てられることです。担当していたフロアでは、入浴を強く拒否される方がいらっしゃいましたが、記録を遡って機嫌の良い時間帯を確認し、声かけの担当者と時間を変えたところ、無理なく入浴していただけるようになりました。貴施設でも、記録と観察をもとにした関わりを続けていきたいと考えております。
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よくある惜しい書き方と、その直し方
惜しい介護業務全般を担当していました。
直した例特別養護老人ホーム（定員80名）で、平均介護度3.8のフロア20名を担当し、食事・入浴・排泄の身体介護を行っていました。
施設形態と介護度がないと、身体的な負荷や必要な経験が判断できません。
よくある質問
無資格でも職務経歴書は必要ですか？
提出を求められることは多いです。無資格・未経験であれば、前職での接客経験やシフト勤務の経験など、介護の現場で活きる要素を書いてください。
夜勤ができない場合は書くべきですか？
本人希望欄または備考に率直に書いてください。入職後のミスマッチによる早期退職のほうが双方にとって損失になります。