職務経歴書を無料で作成｜会社ごとの経歴をPDFに
会社ごとの業務内容と実績を入力すると、その順番で職務経歴書のPDFを作れます。古い勤務先から入力すれば編年体式になります。職務要約・自己PRは入力した職務経歴をもとにAIが下書きします。活かせる経験は自分で入力し、入力量に応じてページが増えるA4のPDFを、会員登録なしでダウンロードできます。
できること
会社ごとに「期間・会社名・業務内容・実績」の枠
編年体式にする場合は古い勤務先から入力し、各社で担当した業務と実績を書きます。売上や件数を書く場合は、記録で確認できる数値に期間・対象・自分の担当範囲を添えてください。
職務要約と自己PRはAIが下書き
経歴を数問答えると、冒頭の職務要約（3〜4行）と自己PRの下書きが出ます。
職種別の書き方と見本
営業、事務、エンジニア、施工管理、看護師、介護など、職種別に書き方の要点と記載例をまとめています。
履歴書と同じ入力内容を引き継ぐ
先に履歴書を作っていれば、氏名や職歴がそのまま入ります。2点セットで作るのがいちばん早い方法です。
PDF見本を全ページ見る
こんな方に
- 中途採用に応募する方（履歴書と職務経歴書の2点を求められる方）
- 職務経歴書を初めて書く方
- 見やすいレイアウトの見本を探している方
つくりかた（3ステップ）
1. 氏名と連絡先を入れる
履歴書を先に作っていれば、プロフィールと職歴はそのまま引き継がれます。
2. 会社ごとに業務内容と実績を入れる
編年体式にする場合は古い順に、期間・会社名・部署・業務内容・実績を入力します。数値を確認できないときは、担当した作業と確認できた結果を書いてください。
3. PDFで保存
入力量に応じてページが増えるA4のPDFです。内容とページ数を確認し、履歴書と一緒にメール添付、または印刷して提出します。
無料でつくりはじめる
作成とPDFのダウンロードに会員登録は要りません。入力中の下書きはこの端末のブラウザに自動保存されます。ブラウザのデータ削除などで失われることがあるため、完成したPDFは別に保存してください。
職務経歴書をつくる（無料）よくある質問
職務経歴書は何枚が適切ですか？
応募先の指定があれば従ってください。指定がなければ、経歴を整理して重複説明を減らし、担当業務と実績を読める大きさで記入します。長い経歴を一律3枚以内にするために、文字を極端に縮めたり必要な在籍期間を省いたりすることは避けてください。ソクレキでは入力量に応じてページが増えます。
編年体式とキャリア式、どちらがいいですか？
会社ごとの担当と変化を時系列で説明したい場合は編年体式、複数の会社で経験した業務を分野ごとにまとめたい場合はキャリア式を比較してください。転職回数だけで決めず、応募先に必要な経験と在籍期間が読み取れる構成を選びます。直近の勤務先を先に示す逆編年体式も含め、3形式のWord・Excelと記入例を配布しています。
職務経歴書と履歴書の違いは？
履歴書は氏名・学歴・職歴などの基本情報を決まった様式で書く書類、職務経歴書は仕事の中身と実績を自由な様式で書く書類です。中途採用では両方を提出するのが一般的です。
実績がない事務職でも書けますか？
書けます。担当した業務の範囲、扱った件数や処理量、改善した点（手順の見直しで時間を短縮した、など）を具体的に書けば実績になります。職種別の見本に事務職の例があります。
同じ職歴を3形式で比べる
食品小売と食品卸の2社で働いた一人の架空例です。勤務先、在籍期間、雇用形態、担当業務と取り組みは3形式でそろえています。応募先から書式の指定がなければ、どの情報を先に伝えたいかで選べます。
| 形式 | 先に示す経験 | 続く経歴 |
|---|---|---|
| 編年体式 | 古い勤務先の食品小売。2019年4月〜2022年3月の在庫確認と発注 | 食品卸。2022年4月〜2025年3月の入荷照合と仕入先への確認 |
| 逆編年体式 | 直近の勤務先の食品卸。2022年4月〜2025年3月の入荷照合と仕入先への確認 | 食品小売。2019年4月〜2022年3月の在庫確認と発注 |
| キャリア式 | 在籍企業の一覧に続き、2社で担当した在庫確認と入荷の照合をまとめる | 発注と入荷の調整をまとめ、仕事ごとに勤務先と担当期間を示す |
Web作成は会社ごとの経歴を入力した順に出力します。編年体式で作る場合は古い勤務先から入力してください。比較表の3形式はそれぞれ配布用のレイアウトです。WordやExcelを編集してPDFに書き出す場合は、応募先の指定と出力した全ページを確認します。
業務メモから職務経歴書の完成まで
架空の例示由佳さんは食品小売で在庫確認と発注、食品卸で入荷の照合を担当しました。欠品時は仕入先に入荷見込みを確かめ、営業に代替候補と分かった納期を伝えています。確認中の品目は担当者を添えて引き継ぎました。
担当した業務、確認の手順、その結果を分けると、職務要約に残す内容と会社別の詳細に残す内容を選べます。この例では扱った件数や時間短縮率が分からないため、確かめた結果を文章で記載しています。
書き方のガイド
ダウンロードして使うなら
Word・Excelの編集用ファイルと印刷用PDFです。Web作成のPDFとはレイアウトが異なります。
