履歴書の書き方の基本。項目ごとの記入例と注意点

履歴書は、採用担当者が応募者の経歴や人柄を最初に知るための重要な書類です。この記事では、初めて履歴書を書く方でも迷わないよう、日付や氏名といった基本情報から、学歴・職歴、志望動機、自己PRまで、各項目の書き方を上から順に解説します。JIS規格など一般的なフォーマットに沿った記入例も示しますので、一つひとつ確認しながら作成を進めることで、抜け漏れのない応募書類を完成させることができます。

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日付・氏名・住所・連絡先の書き方

日付は、履歴書を提出する日を記入します。郵送の場合は投函日、持参する場合は持参日、メールで送る場合は送信日を書きましょう。年は西暦・和暦のどちらでも構いませんが、履歴書全体で統一することが重要です。「令和〇年〇月〇日」のように記入します。

氏名は姓と名の間を少し空けて、読みやすく記載します。ふりがなは、履歴書の様式に合わせて「ふりがな」ならひらがな、「フリガナ」ならカタカナで書きましょう。住所は都道府県から始め、アパート・マンション名や部屋番号まで省略せずに正確に記入します。連絡先は、日中に連絡がつきやすい電話番号とメールアドレスを記載してください。

  • 証明写真は3ヶ月以内に撮影したものを使用するのが一般的です。
  • 印鑑はかすれや曲がりに注意し鮮明に押印します(押印欄がない様式も増えています)。

学歴・職歴欄の正しい書き方

学歴と職歴は分けて記入します。まず1行目の中央に「学歴」と書き、次の行から記載を始めます。一般的には、高等学校卒業から書くことが多いです。学校名や学部・学科名は「〇〇高等学校」のように省略せず、正式名称で書きましょう。「入学」「卒業」も忘れずに明記します。

学歴を書き終えたら1行空け、中央に「職歴」と書きます。会社名は「株式会社〇〇」のように正式名称で記載し、所属部署や簡単な業務内容も添えると分かりやすいです。退職理由は、自己都合の場合は「一身上の都合により退職」とします。最後に、職歴を書き終えた行の一つ下の行の右端に「以上」と記入して締めくくります。

学歴・職歴の記入例

          学歴 2015年 3月 〇〇県立〇〇高等学校 卒業 2015年 4月 〇〇大学 〇〇学部 〇〇学科 入学 2019年 3月 同大学 卒業           職歴 2019年 4月 株式会社〇〇〇〇 入社        営業部に配属され、法人向け新規開拓営業に従事 2023年 9月 一身上の都合により退職                           以上

免許・資格欄の書き方と順番

免許・資格は、取得した年月が古い順に、正式名称で記入するのが基本です。最初に「普通自動車第一種運転免許」など、汎用性の高い免許を書き、その後に応募職種に関連性の高い資格を続けると、アピールしたい内容が伝わりやすくなります。現在勉強中の資格も、取得予定時期を添えて記載することが可能です。

資格名の後には「取得」「合格」「修了」など、適切な言葉を添えます。例えば「TOEIC公開テスト 850点取得」「日商簿記検定2級 合格」のように書きます。特に記載する資格がない場合は、空欄にせず「特になし」と記入しましょう。応募職種と関連が薄い資格を多数書く必要はありません。

免許・資格の記入例

2017年 8月 普通自動車第一種運転免許 取得 2019年 7月 TOEIC公開テスト 850点取得 2021年11月 日商簿記検定2級 合格 2023年10月 ITパスポート試験 合格

採用担当者に伝わる志望動機の構成

志望動機は、なぜその企業で働きたいのか、入社後にどう貢献できるのかを伝える項目です。まず「貴社の〇〇という事業に将来性を感じ、自身の〇〇の経験を活かせると考え志望しました」のように、結論から書き始めます。企業の事業内容や理念、社風などと、自身のスキルや経験との接点を具体的に示しましょう。

次に、その結論に至った具体的なエピソードや根拠を述べます。前職での実績や経験を交えながら、入社後にどのように活躍・貢献できるかを伝えることで、内容に説得力が増します。最後に「〇〇のスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております」のように、入社後の意欲を簡潔にまとめて締めくくります。

自己PR・趣味・特技欄のポイント

自己PRは、職務経歴だけでは伝わらない自身の強みやスキルをアピールする欄です。まず「私の強みは、目標達成に向けた課題解決力です」のように結論を述べます。その強みを発揮した具体的なエピソードを続け、客観的な事実や数字(売上〇%向上など)を交えて説明することで、採用担当者があなたの活躍をイメージしやすくなります。

趣味・特技は、あなたの人柄を伝えるための補足情報です。空欄にせず、簡潔に記載することが望ましいでしょう。「読書(月5冊程度、主にビジネス書)」「ジョギング(週末に10km)」のように、具体性や継続性が伝わる書き方をすると、面接での会話のきっかけにもなりやすいです。

本人希望記入欄に書くべきこと

本人希望記入欄は、勤務地や勤務時間、給与など、入社にあたってどうしても譲れない条件がある場合にのみ具体的に記載します。特に希望がない場合は「貴社規定に従います。」と書くのが一般的です。この一文があることで、企業の条件に対して柔軟に対応する姿勢を示すことができます。

複数の職種を募集している企業に応募する際は、希望職種を明確にするために「営業職を希望いたします。」のように記載します。また、在職中のため連絡可能な時間帯が限られる場合など、連絡に関する希望があれば「平日18時以降にご連絡いただけますと幸いです。」のように書いておくと、採用担当者への配慮が伝わります。

よくある質問

履歴書は手書きとパソコン作成のどちらが良いですか?

企業の指定がなければ、どちらで作成しても選考への影響はほとんどありません。近年は修正が容易で読みやすいパソコン作成が主流です。IT系の職種や外資系企業ではパソコン作成が好まれる傾向があります。一方で、丁寧な手書きの文字から誠実さや人柄を評価する企業も存在するため、応募先の社風に合わせて判断するとよいでしょう。

職歴にアルバイト経験は書くべきですか?

応募職種に関連する経験であれば、アピールになるため記載することをおすすめします。特に社会人経験が浅い第二新卒の方や、職歴にブランク期間がある場合は、アルバイト経験も重要な経歴です。その際は「株式会社〇〇 アルバイトとして入社」のように、雇用形態を明記しましょう。正社員としての職歴が十分にある場合は、無理に記載する必要はありません。

履歴書のサイズ(A4・B5)や形式はどれを選べばいいですか?

企業の指定がなければ、A4サイズ(A3二つ折り)を選ぶのが一般的です。A4はビジネス文書の標準サイズであり、職務経歴書など他の応募書類とサイズが揃うため管理しやすくなります。形式は、JIS規格のものが標準的で使いやすいですが、自己PR欄が大きいものなど、自身の経歴やアピールしたい内容に合わせて選んでも問題ありません。

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